选调对象

已进行登记且在编在岗公务员（参照管理人员），其中，参照管理人员还须符合苏人社发〔〕号通知规定的交流条件。

报考条件

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（一）报考人员应符合下列条件

1、政治立场坚定，专业知识扎实，事业心和责任感较强，政策理论水平较高，文字综合和实际工作能力突出，以及良好的职业操守和道德品行；

2、工作期间年度考核均为称职及以上等次；

3、具有本科及以上学历；

4、年龄在35周岁以下（年9月25日以后出生）；

5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6、具备选调职位所要求的其他资格条件，详见《年东台市应急管理局公开选调公务员职位计划表》。

（二）有下列情况之一的不得报考

1、与所报考单位现有工作人员有《公务员法》第七十四条所列亲属关系的；

2、涉嫌违纪违法，正在接受有关专门机关审查且尚未作出结论的；

3、受处分期间或尚未满影响期限的；

4、按照国家有关规定，到定向地区或单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的，其中年以后新录用选调生、乡镇公务员在乡镇机关服务年限分别为3年、5年（服务年限计算截止时间为年9月30日，含试用期）；

5、有近两年内报名参加我市各类选调考试后未经批准无故弃考的情形；

6、法律、法规规定的其他情形。

报名相关

1.采用现场报名方式进行。

2.报名时间：年9月25日至9月30日

（上午8:30-11:30，下午2:30-5:30）

3.报名地点：东台市北海路8号（市人防大楼15楼室）

4.联系人：刘桂荣；联系-8956

考核办法

（一）笔试。总分分，主要测试政治理论、业务知识和文字综合能力等，合格分数线为60分。笔试结束后，从高分到低分按照拟选调计划1:3的比例确定参加面试人选（含末位同分者），不足1:3的按照实际人数确定面试人选。

（二）面试。总分分，采用结构化面试的方式，主要测试履行职位职责所要求的基本素质能力。面试没有形成竞争的职位，面试合格分数线为60分。

（三）总成绩。按照笔试成绩占50%，面试成绩占50%的办法计算考生的总成绩。笔试、面试成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。如考生总成绩相同，则按面试分从高到低顺序排出名次。

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