点击上方蓝字加 　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方法。　

二、招聘计划

本次招聘的具体工作人员岗位及相关要求如下： 　　1、野外作业岗位6个（岗位代码01），要求男性。 　　专业要求：水利水电工程（、硕士研究生） 　　水文及水资源（、硕士研究生） 　　农业水土工程（、硕士研究生） 　　岩土工程（、硕士研究生） 　　防灾减灾工程及防护工程（、硕士研究生） 　　地质工程（、硕士研究生） 　　水利水电工程（、本科） 　　水文及水资源工程（、本科） 　　农业水利工程（、本科） 　　土木工程（、本科） 　　地质工程（Y、本科） 　　水利工程（、高等专科） 　　水利工程施工技术（、高等专科） 　　水利水电建筑工程（、高等专科） 　　水文与水资源（、高等专科） 　　建筑工程技术（、高等专科） 　　水文与工程地质（、高等专科） 　　2、作业设计岗位2个（岗位代码02） 　　专业要求：水利水电工程（、硕士研究生） 　　水文及水资源（、硕士研究生） 　　农业水土工程（、硕士研究生） 　　岩土工程（、硕士研究生） 　　防灾减灾工程及防护工程（、硕士研究生） 　　地质工程（、硕士研究生） 　　工程管理（、硕士研究生） 　　水利水电工程（、本科） 　　水文及水资源工程（、本科） 　　农业水利工程（、本科） 　　土木工程（、本科） 　　地质工程（Y、本科） 　　工程管理（、本科） 　　水利工程（、高等专科） 　　水利工程施工技术（、高等专科） 　　水利水电建筑工程（、高等专科） 　　水文与水资源（、高等专科） 　　建筑工程技术（、高等专科） 　　水文与工程地质（、高等专科） 　　3、财务管理岗位2个（岗位代码03） 　　专业要求：会计学（、硕士研究生） 　　会计（、硕士研究生） 　　会计学（K、本科） 　　财务管理（、高等专科） 　　会计（、高等专科） 　　会计电算化（、高等专科）　

三、招聘条件

1基本条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行； 　　2、具备从事岗位工作的身体条件； 　　3、未受过党纪、政纪处分或刑事处罚； 　　4、聘用时没有其他劳动（聘用）合同纠纷； 　　5、没有法律、法规、规章及政策规定的不得聘用的其他情形。　

2其他条件

1、户籍：年3月5日前具有巴林左旗户籍；在巴林左旗服务期满且考核合格的“六类项目人员”不受户籍限制； 　　2、年龄要求：18周岁以上、35周岁以下（年3月5日至年3月5日期间出生）； 　　3、学历：全日制普通高等院校大学专科及以上学历； 　　

3下列人员不得报考

1、现役军人、机关事业单位在编（含试用期内）工作人员； 　　2、有违法犯罪记录的、曾被开除公职的人员； 　　3、法律、法规规定不得应聘的人员。　

4招聘程序

招聘工作在巴林左旗利源发投公司工作人员公开招聘工作领导小组的统一领导下，由领导小组办公室组织实施。 　　招聘工作分7个步骤进行：发布《公告》、报名与资格审查、笔试、体检、考核、公示和岗前培训。 　　

　　年3月9日—年3月14日（含节假日）在巴林左旗人民政府门户网站、巴林左旗电视台等平台上同时发布。　

1、报名时间。年3月15日—年3月16日，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，逾期不予受理。 　　2、报名地点及方式。 　　报名采取现场报名的方式进行。 　　报名地点：旗水利局五楼会议室室。 　　联系人：高玉霞，联系—。 　　3、报名要求。报名人员应提供本人有效期内的二代居民身份证、毕业证、学位证等相关证件原件和复印件，近期一寸蓝底彩色免冠照片4张（报名人员学历须在中国高等教育学生信息网进行学历认证，自行打印教育部学历证书电子注册备案表，学信网： 　　4、资格审查。资格审查工作由旗人力资源和社会保障局、旗水利局、旗教育局、旗公安局等单位共同负责。资格审查时，对不符合聘用条件而未通过审查的人员，予以告之原因。 　　

1、笔试内容。公共基础知识，共一张试卷，满分为分。笔试采取统一组织、统一命题、统一评卷。应聘人员可以自主选择使用汉语试卷或蒙文试卷。 　　2、时间和地点。报名人员凭有效期内的二代居民身份证于年3月23日8:30-12:00到报名地点领取准考证（具体考试时间、考试地点见准考证）。考生参加笔试时必须携带本人有效期内的二代居民身份证和准考证，否则不准参加考试。 　　笔试总成绩=笔试成绩+民族加分（或专业加分） 　　按照笔试总成绩由高到低的顺序和招聘的人数等额确定进入体检范围人员。如出现最后一名成绩并列超出招聘计划数，并列人员需通过加试确定进行体检范围人员。 　　3、加分因素。 　　①蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘者参加考试的，在笔试成绩基础上加2.5分。 　　②水利水电工程、水文与水资源、农业水利工程等水利专业应聘人员，在笔试成绩基础上加5分。 　　同时具备以上两项加分因素，取最高值予以加分，不重复加分。 　　4、笔试开考比例：本次招聘不设置开考比例限制，每个招聘岗位有1人报名也予开考。但参加应试人员笔试成绩必须达到所有参加本次招聘考试人员笔试平均分及以上，方可进入下一环节。 　　5、成绩公示。笔试阅卷结束后在巴林左旗人民政府门户网站上公布应聘人员笔试成绩。阅卷工作非人工进行，不予提供查分。

1、体检由巴林左旗利源发投公司工作人员公开招聘工作领导小组办公室负责组织实施。按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔〕1号）标准和要求，在指定的体检机构进行。体检费用由考生自理。 　　2、考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其录用资格。考生体检不合格或被取消聘用资格的，从参加笔试的考生中按总成绩由高到低的顺序依次递补。 　　体检合格人员名单在巴林左旗人民政府门户网站公布。　

考核工作由旗人力资源和社会保障局、旗水利局共同负责。旗纪委派驻纪检人员负责监督。按照德才兼备的标准，采取阅档、实地考核等多种形式进行考核，全面了解被考核者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作表现以及需要回避等情况。对考核不合格的，取消聘用资格，按照参加笔试人员总成绩由高到低的顺序依次等额递补。

拟聘用人员名单在巴林左旗人民政府门户网站上进行公示，公示期为7天。同时设立举报电话，接受社会监督。公示期间，对实名举报反映的问题经调查属实的，取消聘用资格，所空缺岗位按相应程序进行递补。

公示期满，由利源发投公司组织进行岗前培训，培训结束后进入试用期。试用期为三个月，试用期满，签订聘用合同，聘用期一年。

5待遇

聘用人员实行合同制管理，工资待遇每人每月元；用人单位按现行社会保险政策将已聘用人员纳入社会保险范畴。　

6其他事项

本次考试不指定考试辅导用书，不举办和委托任何机构进行考试辅导。

7组织和监督

为加强本次招聘工作的组织领导，决定成立巴林左旗利源发投公司工作人员公开招聘工作领导小组，具体负责本次聘用考试工作；旗纪检监察部门受理监督举报。 　　本方案由招聘领导小组办公室负责解释。 　　相关联系 　　旗人社局— 　　旗水利局－ 　　旗纪委派驻第十五纪检组：－ 　　附件：巴林左旗利源发投公司公开招聘工作人员报名登记表

( 　　巴林左旗利源发投公司工作人员公开招聘 　　工作领导小组办公室 　　二〇一八年三月六日