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前不久，老家在江苏省东台市富安镇的周贵富回家时，无意中看到东台市人社部门在镇上举行创业培训班的消息，便主动报名参加。原来，去年在盐城某职校毕业后，他成立了一家抖音网络服务公司，但是创业路上难免磕磕绊绊，事业处在瓶颈期的他正愁找不到人请教，这个创业培训班解了他的燃眉之急。培训资源下镇入村，实用技术送上家门；职业技能免费讲解，创业妙招传遍千家……今年以来，东台市人社部门立足高校毕业生、农村劳动力就业创业愿望，大力实施精准培训，全力提升就业创业培训质效，越来越多职场追梦人通过培训学习知识、掌握技能，走上了更广阔、更美好的人生道路。数据显示，今年以来该市已累计培训企业职工、高校毕业生、农村劳动力等各类群体1万人次。送培送考贴心服务“遇到困难时，我特别渴望有具备实战经验的导师来为我指点迷津。”周贵富说，培训中，一名授课老师讲解税务、财务等理论知识，另外一名老师指导一旦创业遇到资金瓶颈该如何处理等实战经验，让他收获颇丰。据了解，今年以来，东台市人社局考培中心依托各级公共就业服务机构和基层人社平台，深入调研农村劳动力培训需求，详细掌握农村劳动力就业状况和技能水平，结合当地产业经济发展和企业用工实际需求情况，精准组织各级各类职业技能培训机构开展“乡村行、送培训”活动，确保有培训意愿的农村劳动力都能得到就业技能培训。同时，该局还与市教育局、团市委、市妇联等部门配合，在江苏联合职业技术学院东台分院为应届大专生开展创业培训，举办“创业路演商战模拟大赛”等活动，充分挖掘青年创新创业潜能，服务青年成长成才。在此基础上，该局紧紧围绕全市产业发展新方向，深入企业调研摸底，了解企业对技能人才需求，实行专人挂钩服务制度，积极推行以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的“企业新型学徒制”等“定向培训”“订单培训”，并有针对性地帮助制订具体的培训和考核实施方案，做到课程内容与职业标准、教学过程与生产过程相对接，使企业新招用人员和转岗人员缩短适岗时间，技能素质更贴近生产实际，节约培训成本。并结合企业生产实际情况，在不影响企业正常运行情况下，利用工闲、工休，送培送考到企，既避免工学矛盾，又强化培训工作的实效性、针对性。“互联网培训”足不出户学技能岗前培训、家政服务、机械加工等6大类行业范畴，面点师、电工、SYB创业培训等15个专业级别，51门职业课程、个专业课时……打开东台市职业技能培训云平台，一项项方便实用的培训内容应有尽有。今年疫情期间，为确保职业技能提升行动不断档，东台市人社局指导企业与职业培训机构根据不同职业(工种)的特点、培训标准和学时要求，大力开发网络课程，制定线上培训实施方案，利用门户网站、移动APP、
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