东台镇人力资源社会保障服务中心招聘劳务派

东台镇人力资源社会保障服务中心，因工作需要，现面向社会公开招聘劳务派遣工作人员3名，现将具体事项公告如下：

一、招聘岗位

人社中心窗口工作人员1名；人社中心四灶工作站工作人员1名；人社中心海丰工作站工作人员1名，共计3名。

二、招聘条件

1、能够拥护中国共产党领导，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，有较强的事业心和责任感，遵纪守法，品行良好，无不良记录。

2、年龄40周岁以下(年11月14日及以后出生），男女不限，婚否不限。

3、大专及以上学历。文秘、人力资源和社会保障相关专业优先。

4、东台镇户籍（其中：四灶工作站限招四灶社区常住人口；海丰社区限招海丰社区常住人口；人社中心窗口限招台城常住人口）。

5、身体健康，具有能正常履行职责的身体条件。

三、报名注意事项

1、报名时间：年11月14日—11月17日（上午8：30—12：00，下午14：30—18：00）。

2、报名地点：东台镇人力资源社会保障服务中心（东台市社会服务中心，东亭中路66号原城北中学），联系人：邓晓霞，联系，。

3、报名方式：报名者携带本人身份证、常住人口证明（由居住地的村居、社区出具证明）、学历证书的原件以及复印件，如实填写报名表一式两份（每人限报一个岗位），并提交近期2寸同底版正面免冠照片3张。

4、报名要求：a、所有报名人员不得提供虚假材料，一经发现，随时终止其报名或聘用资格；b、已有工作单位的人员必须持有单位同意报考的证明；c、审核发现不符合报名条件者，不予报名；d、符合报名条件的人员每人缴纳考试费元。

开考比例为1：2，招聘计划数与通过资格审核人数达不到开考比例的，则取消岗位招聘计划。

四、招录程序

招录采取笔试、面试加技能测试的方法进行。

1、笔试（总分分）：考试内容为公共基础知识、时政和涉及人社工作的法律、法规，合格分数线为60分。考试时间、地点和程序另行通知。

2、面试加技能测试（总分分）：以招聘岗位职数1：2的比例按笔试成绩从高分到低分进入面试（高分放弃，依次类推，末位同分的一并入围），面试内容主要包括：仪容仪表、语言表达、临场应对（前三项占40分）、电脑操作技能测试（占60分）。合格分数线为60分。考试时间、地点和程序另行通知。

3、体检：按笔试成绩占40%、面试加技能测试成绩占60%计算总成绩，以招聘岗位职数1：1的比例按总成绩最高分者（总成绩相同时，面试加技能测试得分高的优先；再相同时，所学文秘、人力资源和社会保障相关专业优先；无法取舍时，则进行加试）进入体检程序（高分放弃，依次类推）。体检费用自理。

4、考察：体检合格者，进入考察程序。考察内容为该同志的政治思想、道德品质、工作能力和现实表现。体检或考察不合格者，则由下一名次人员替补进入考察程序。

5、公示：经考察合格的拟招录人员，面向社会公示，接受社会监督，公示时间7天。

五、录用及待遇

1、录用：公示期满无异议的拟录用人员，办理入职手续，与劳务派遣公司签订劳动合同，一年一签，食宿自理，合同期满后根据单位需要以及个人的考核情况确定是否续聘。

2、待遇；试用期一个月，试用期工资为元/月，试用期满后，工资为元/月，其中：月基础工资元，考核工资元，基层工作津贴元，缴纳“五险一金”，其他福利待遇参照镇属集体人员享受，派遣期间接受用人单位管理和考核，考核工资根据考核结果发放。

六、组织监督招聘工作坚持“公开、民主、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，秉公办事、接受纪检监察部门和社会监督，对弄虚作假的报考人员，经查实后，取消报考、录用资格；对违反考试纪律的工作人员，一经查实按有关规定予以严肃处理。

东台镇人力资源社会保障服务中心

东台市人社人力资源服务有限公司

年11月9日

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