关于公开选调市人民政府办公室工作人员的公告

　　因工作需要，经研究决定，在全市范围内公开选调市人民政府办公室工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、选调职位及人数

　　市人民政府办公室办事员2名

　　二、选调范围

　　全市各级机关符合选调条件的人员均可报名。

　　三、选调条件

　　具备公务员身份，政治立场坚定，事业心和责任感较强，具有较高的政策理论水平，文字综合和实际工作能力突出；年龄在30周岁以下（年1月1日以后出生），身体健康；大学本科及其以上学历，专业不限；工作满3年以上，工作期间年度考核均为称职及以上（试用期视同称职）。

　　与东台市政府办公室现有工作人员无《公务员法》第68条所列亲属关系。

　　四、报名时间及方式

　　报名时间：年3月17日至3月22日（上午8:30-12:00，下午2:30-6:00），携带2寸正面免冠彩照3张、身份证、学历证书等相关证明现场报名。

　　报名地点：市政府办公室政秘科（北海中路8号，市行政中心12楼室）。

　　联系人：郭霁，联系。

　　五、选调程序及方法

　　1、报名资格审查。采取组织推荐或个人自荐等方式报名，并填写报名登记表。按照相关报名条件进行资格审查，审查合格者准予参加考试。资格审查合格的人数与公开选调职位计划数的比例不低于3:1，如合格人数达不到比例，按规定的程序、办法核减选调计划，直至取消此次选调。

　　2、考试。考试分笔试和面试，总分均为分，笔试和面试合格分数线均为60分。笔试内容为公共基础知识、公文写作。笔试后，根据笔试成绩，从高分到低分按不超过核定选调数3倍的比例确定面试人选（含末位同分者）。面试采用结构化面谈方式，主要测试选调人员综合能力。考试总成绩按照笔试和面试成绩各占50%计算。考试时间和地点另行通知。

　　3、组织考察。根据考试总成绩，按照考察人选与选调职位2:1的比例，从高分到低分确定考察对象（如总成绩相同，笔试成绩高者优先），对考察对象德、能、勤、绩、廉的表现情况进行综合考察。

　　4、讨论决定。根据考试、考察情况，研究决定拟选调人选。

　　5、办理手续。对拟选调人员向社会公示，公示期为7天。公示无异议的，办理调动手续。

　　六、纪律与监督

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃选调纪律，严格秉公办事，接受纪检监察部门和社会监督。对弄虚作假的报考人员，经主管部门查实后，取消其报考、选调资格；对徇私舞弊的工作人员，一经查实严肃处理。选调工作由市人民政府办公室、市人力资源和社会保障局组织实施。

　　本公告由市人民政府办公室、市人力资源和社会保障局负责解释。

东台市人民政府办公室

东台市人力资源和社会保障局

年3月9日

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