东台市污水处理有限公司公开招聘工作人员公告

东台市污水处理有限公司主要负责市区生活污水收集处理，隶属于市住房和城乡建设局。为加强该公司人员队伍建设，规范稳定运行，经研究决定，面向社会公开招聘东台市污水处理有限公司工作人员。现将有关事项公告如下：

以上人员，须身体健康，东台市户籍；遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任感；具有招聘岗位所要求的专业知识和工作能力。

二、报名办法

1、报名时间：即日起至3月7日（节假日除外）

上午8∶30—11∶30；下午2∶30—5∶30

2、报名地点：市住房和城乡建设局办公室（市广场路8号室）；联系人：何方群，联系、。

3、报名要求：

（1）报考人员须仔细阅读招聘简章，如实提交相关材料。

（2）报考人员须提供本人身份证、户籍证明、毕业证书、工作经历证明、单位同意报考的证明。上述材料均需提供原件和一份复印件，并交近期1寸同底版正面免冠照片2张，如实填写《公开招聘市污水处理有限公司工作人员报名表》。

三、考试方式、内容和实施办法

1、考试方式和内容

考试包括笔试和面试，均实行百分制。考试结束后按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算考试总成绩。

笔试内容为综合知识；面试采取结构化面谈方式。

笔试、面试时间见准考证。

2、实施办法

笔试、面试合格分数线都为60分。笔试结束后，在笔试成绩合格人员中，从高分到低分按不超过计划招聘人数3倍的比例，确定面试人选。

四、体检、考核

面试结束后，在面试合格人员中，按计划招聘人数1:1的比例，根据报考人员的总成绩从高分到低分依次确定体检、考核人选；总成绩出现同分时，笔试成绩高者优先；笔试、面试成绩均相同时，加试决出名次（加试时间、方式另行通知）。

体检参照执行《公务员录用体检通用标准（试行）》。考核主要考察报考者的德、能、勤、绩、廉等情况。因个人放弃、体检考核不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补（成绩相同取舍办法同前）。

五、聘用及待遇

拟聘用人员公示7个工作日，公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

对公示无异议人员，由市污水处理有限公司为其办理有关聘用手续，并与其签订最低服务期限为3年的劳动合同。聘用人员实行6个月试用期制度，试用期满考核合格者，享受公司同等人员待遇；考核不合格者，取消其聘用资格，终止聘用关系。

六、招聘工作监督

东台市住房和城乡建设局对本次公开招聘工作实施全程监督，监督。

七、政策咨询

招聘政策咨询、。

东台市污水处理有限公司

年2月26日

关于公开招聘劳务派遣合同制工作人员的公告

根据工作需要，市人防办拟向社会公开招聘市人防办劳务派遣合同制人员1名。现将有关事项公告如下：

二、招聘条件

1、拥护党的路线、方针、政策；

2、遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任感，无违法犯罪记录；

3、五官端正，普通话标准，身体健康，具有东台市户籍（含生源地户籍）；

4、35周岁以下（年1月30日以后出生）；

5、大专及其以上学历，专业不限。

三、报名

1、报名时间：即日起至3月5日(工作日)每天上午8：30--11：30，下午2：30--6：00。

2、报名方式：现场报名。报名地点在市人防办办公室（市北海路8号室），联系人：冯敏，联系。

3、报名要求：报考人员必须仔细阅读招聘公告，真实、准确、完整地提交有关材料。报名时须提供本人身份证、户口簿或户籍证明、无犯罪记录证明等材料。上述材料需提供原件和复印件，并交近期同底免冠一寸彩照3张。如实填写《公开招聘合同制工作人员报名表》（一式两份）。通过报名资格审查的考生，参加面试。

四、面试内容和实施办法

1、面试方式：面试采取结构化面试方式，面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试总分为分，合格分为60分。面试时间另行通知。

2、实施办法：面试结束后，在面试合格人员中，按计划招聘人数1：1的比例，从高分到低分确定体检、考察人选。面试成绩出现同分时，则加试决出名次，加试形式另行公布。

五、体检和考察

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察主要考查应聘人员的德能勤绩廉等方面的情况。因个人放弃或体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

六、聘用及待遇

此次招聘人员为合同制工作人员，实行劳务派遣制。拟聘用人员公示7天无异议后，办理录用手续，签订劳动合同，期限为1年，其中试用期为1个月。试用期满经考核不合格者，取消聘用资格。相关待遇执行市劳动合同制同类人员标准。劳动合同期满后，经考核合格者，可续签劳动合同。

七、组织与监督

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行回避制度。严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受纪检监察部门和社会监督。对弄虚作假的应聘人员，经查实后，取消其报考、聘用资格；对违反招聘纪律的工作人员，一经查实严肃处理，按有关规定追究责任。招聘工作由市人防办和东台市人力资源服务有限公司共同组织实施。本公告由东台市人民防空办公室负责解释。