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　　为切实保障我市参保职工生育保险待遇，确保生育保险制度平稳运行，根据《关于调整盐城市职工生育保险缴费比例的通知》（盐人社发〔〕号）要求，东台职工生育保险缴费比例调整为用人单位职工工资总额的0.9%，自年10月1日起执行。

　　1、企业养老保险：年6月底前缴费比例为30%，其中：单位22%，职工个人8%；年7月1日起，缴费比例为28%，其中：单位20%，职工个人8%；从年5月1日起，缴费比例为27%，其中：单位19%，职工个人8%。

　　自由职业者、个体工商户和解除劳动关系的职工，年6月30日前缴费比例与单位相同；从年7月1日起，其缴费比例按24%执行；从年7月1日起，其缴费比例按20%执行。

　　2、工伤保险：年9月底前，依据行业风险分为三类确定工伤保险基准缴费率，年4月底前分别为一类0.5%、二类1%、三类2%；年5月份起分别为一类0.8%、二类1.6%、三类2.4%；从年10月份起，将行业风险分类从三类调整为八类，基准缴费率分别为一类0.6%、二类0.8%、三类0.85%、四类1.2%、五类1.4%、六类1.6%、七类1.7%、八类1.9%。全部由单位负担。

　　从年7月1日起，实行工伤保险浮动比例，各单位浮动费率详见：东台市实施工伤保险浮动费率通知！

　　3、生育保险：年4月底前缴费比例为1%，年5月份起缴费比例为0.5%，年10月份起缴费比例为0.9%。全部由单位负担。

　　4、医疗保险：现阶段缴费比例为10%，其中：单位8%，职工个人2%。

　　5、失业保险：年7月底前，失业保险缴费率为3%，其中：单位2%，职工个人1%；年8月起，失业保险缴费率调整为2%，其中：用人单位1.5%，职工个人0.5%；从年1月1日起，失业保险缴费率调整为1.5%，其中：用人单位1%，职工个人0.5%；从年1月1日起，失业保险缴费率调整为1%，其中：用人单位0.5%，职工个人0.5%。

　　下面是年10月1日生育保险费率变动前、后社会保险最低缴费标准一览表：

　　这里需要说明的是，工伤保险从年10月起按参保单位所属行业风险水平，分为八档基准费率：0.6%、0.8%、0.85%、1.2%、1.4%、1.6%、1.7%、1.9%调整后，依据工伤发生情况实行浮动费率，东台从年7月起，对参加我市工伤保险的用人单位工伤保险费率进行浮动。年11月起按浮动后的费率执行，并补收或退收年7-10月份的差额部分)。各单位工伤保险浮动费率详见“”东台市实施工伤保险浮动费率通知！。

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