近年来，东台市妇联把改革创新作为妇女工作的重中之重，从建组织、扩队伍、强服务入手，深入推进妇联组织和妇女工作改革创新。

多管齐下促发展

凝聚千百“家”合力

按照“哪里有妇女，哪里就有妇联组织和妇联工作”要求，东台市妇联多管齐下，织密基层妇联组织网络，让“一张网”遍布全市每个角落。

去年下半年，东台个村、18个城市社区妇代会改建妇联和18个镇区妇联换届工作全部到位，建强壮大镇村妇联干部队伍，新选举产生镇区妇联主席18人，兼挂职副主席72人，执委人；村（社区）妇联主席人，兼职副主席人，执委人，实现女性委员%进村“两委”的目标。

东台市妇联换届工作顺利完成，选配挂兼职副主席各1人，常委11人，执委67人。各级妇联换届改革，给妇联组织带来一股清新之风，加强了队伍，增强了活力，拓展了思路，集聚了资源，使镇村组织不再是一个人在战斗。

在健全传统领域组织网络的同时，东台市妇联着力在“两新”组织、工业园区、行业协会、商务楼宇中构建纵横交错、立体化网络化组织体系。全市现有立讯电子等新经济领域妇联59个，义工联等新社会组织妇联26个。

东台市妇联积极培育女性社会组织，先后成立东台市旗袍爱好者协会、东台市妇女儿童朗读基地等女性社会组织6个，努力实现“小妇联”撬动“大单位”、“小核心”辐射“大周边”的组织格局。

东台市妇联将“网上妇联”建设作为妇联改革的重要突破口和工作创新手段，树立互联网＋妇女工作理念，弘扬主旋律，传播正能量，营造“巾帼心向党建功新时代”浓烈氛围。借助“东台女性”官方







































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