青海东台吉乃尔锂资源股份有限公司于年6月组建成立，注册资本8.4亿元。公司以开发盐湖资源综合利用为主，主要生产销售电池级碳酸锂、钾肥、开发锂电池功能材料。公司作为东台吉乃尔湖矿产资源的唯一开发主体，采用先进稳定且生产成本较低的电渗析膜分离提锂工艺，依托东台吉乃尔湖镁锂比特性，拥有年产碳酸锂2万吨的青海锂资源和青海锂业两条碳酸锂生产线，以及年产20万吨钾肥的青海联宇钾肥生产线。公司现已全面达产满负荷运转，后续将加大对产品研发及工艺升级的费用投入，不断扩产增效，未来电池级碳酸锂产量可达3万吨。

公司拥有广阔的发展前景及良好的人才激励机制，秉承“唯才是举、任人唯贤”的人才管理理念，通过建立技术发展和管理发展的职业晋升双通道，为员工明确职业发展规划，让员工与企业同命运、共成长，成就自我的同时成就企业。

1.人力资源主管1人

岗位职责：

1.负责人力资源制度体系建设，优化完善人力资源规章及业务流程。

2.负责人力资源月报编制审核，按时提交人力资源各类报表。

3.负责人力资源业务指导，监督指导部门人员的业务开展，保证部门日常工作的完成。

4.负责人力资源预算编制与分析，分析历年预算执行情况，编制年度预算。

岗位要求：

1.人力资源相关专业大专及以上学历。

2.具有5年以上人力资源工作经验，3年以上管理工作经验。

3.掌握人力资源各模块基础工作，熟练掌握3个模块具体工作。

4.熟知国家地方劳动法规政策，较强的风控意识。

5.熟练使用office办公软件，具有较强的数据分析能力。

薪资待遇：￥-￥，季度奖金、年终奖金、五险一金。